Ⅰ프로젝트 개요
1 프로젝트 추진 배경
2 프로젝트 목적 및 범위
Ⅱ행정환경 변화 분석
1 외부환경분석
2 내부환경분석
3 내부 이해관계자 인터뷰
Ⅲ적정인력 산정
1 적정인력 산정 방법론
2 성북구 적정인력 산정 계량 모델
3 적정인력 계량 평가 결과
4 성북구 적정인력 산정 비계량 모델
5 적정인력 비계량 평가 결과
6 부서별 적정인력 산정 결과
Ⅳ조직기능 조정방안
1 성북구 조직구조현황
2 업무단위 이관 및 조정
3 행정환경 변화에 따른 팀 명칭 변경
4 장기적 조직운영 방향
Ⅴ기타